“Sadece Bir İş Fırsatı Değil, Bir Gelişim Yolculuğu”

Projenin temel felsefesini açıklayan Eda Güzeldemir Demiray, CEMENTA’nın genç kadınlar için sıradan bir istihdam modelinden çok daha fazlası olduğunu vurguladı. Demiray, “CEMENTA ile genç kadınlara yalnızca bir iş fırsatı değil, uçtan uca tasarlanmış bir kariyer yolculuğu sunuyoruz. Teknik eğitimler, iş başı uygulamalar, sertifikasyon programları ve mentorluk desteğiyle çalışanlarımızın hem mesleki hem kişisel gelişimlerini destekliyoruz” dedi.

Sanayide “Kadına Kapalı” Alan Kalmayacak

Ankara, Mardin ve Adana’da başlayan pilot uygulama ile 15 kadının üretim sahalarında göreve başladığını belirten Demiray, projenin toplumsal dönüştürücü gücüne dikkat çekti. Demiray’a göre CEMENTA, geleneksel olarak erkeklere atanmış rollerin kadınlar tarafından da başarıyla üstlenilebileceğini kanıtlıyor:

“Amacımız, üretimin en kritik noktalarında kadın uzman sayısını artırmak ve sanayide kalıcı bir dönüşüme katkı sağlamak. CEMENTA, ezberlerde kadına kapalı gibi algılanan alanlarda genç kadınlara iş ve gelişim fırsatı sunmak açısından son derece önemli.”

Üretimin Kalbinde Teknik Uzmanlık

Proje kapsamında istihdam edilen kadınlar; üretim hattı operatörlüğünden mekanik ve elektrik bakıma, laboratuvar süreçlerinden kalite kontrole kadar stratejik noktalarda görev alıyor. Demiray, bu sürecin profesyonel olarak takip edildiğini belirterek; iletişim, problem çözme ve liderlik gibi becerilerin de mentorluk desteğiyle pekiştirildiğini ifade etti.

Geleceğin İlham Kaynağı: “CEMENTA Bayraktarları”

Eda Güzeldemir Demiray, projenin uzun vadeli vizyonunu şu sözlerle tamamladı: “İnanıyoruz ki CEMENTA Projesi, Türkiye sanayisi için kıymetli kadın teknik uzmanlar yetiştirmenin yanı sıra algısal bir dönüşüme de öncülük edecektir. Bugün bu yolculuğa başlayan genç CEMENTA’lar, başarı hikayeleriyle gelecekte başka genç kadınlara ilham ve cesaret aşılayacak.

The post Üretimin Kalbinde Kadın İmzası first appeared on Modatava.