Ipekyol Group, 2025 yılında sürdürülebilirlik alanında gerçekleştirdiği çalışmaları ve gelecek dönem hedeflerini içeren Sürdürülebilirlik Raporu’nu yayımladı. Ipekyol, Twist ve Machka markalarıyla faaliyet gösteren Grup; iklim değişikliğiyle mücadele, kadınların güçlenmesi, yenilenebilir enerji ve kaynak verimliliğini sürdürülebilirlik yaklaşımının temel başlıkları arasında konumlandırdı.
Ipekyol Group’un ürün tasarımından üretime, mağazacılıktan lojistiğe ve insan kaynaklarına kadar uzanan değer zincirini kapsayan raporda; emisyon, enerji, su ve atık yönetiminin yanı sıra çeşitlilik, eşitlik, kapsayıcılık, çalışan deneyimi, mesleki eğitim ve toplumsal katkı çalışmaları da ele alındı.
Çalışanların yüzde 82’si kadın
Ipekyol Group’un sürdürülebilirlik yaklaşımında kadınların güçlenmesi önemli bir yer tutuyor. 2025 yılı itibarıyla 2 bin 653 kişiye istihdam sağlayan Grup’ta çalışanların yüzde 82’sini kadınlar oluşturuyor.
Kadınların karar alma mekanizmalarındaki temsili de raporda öne çıkan göstergeler arasında yer aldı. C-Level pozisyonlar dahil 16 kişilik üst yönetim ekibinde 7 kadın yönetici görev yaparken, üst yönetimde kadın temsil oranı yüzde 43,75 oldu.
Grup, kadınların güçlenmesine yönelik çalışmalarını yalnızca çalışan politikalarıyla sınırlı tutmuyor. Türk Eğitim Vakfı ile yürütülen proje kapsamında 2025 yılında 300 kız lise ve üniversite öğrencisine burs desteği sağlandı. Önümüzdeki dönemde bursiyerlerin staj, iş ve mentorluk olanaklarıyla desteklenmesi hedefleniyor.
Bursa Necatibey Kız Mesleki ve Teknik Anadolu Lisesi’nde hayata geçirilen Ipekyol Group Atölyesi de gençlerin mesleki bilgi ve becerilerini geliştirmeye yönelik projeler arasında bulunuyor. Grup ayrıca İMA iş birliğiyle Moda Yönetimi Master Class programını ve “Çık Kozandan Aç Kanatlarını” gelişim programını sürdürüyor.
Edirne Fabrikası’nın enerjisi yenilenebilir kaynaklardan
Ipekyol Group’un iklim değişikliğiyle mücadele çalışmalarında yenilenebilir enerji yatırımları da öne çıkıyor. Edirne Fabrikası’nın çatısına kurulan güneş enerjisi sistemiyle tesisin enerji ihtiyacının tamamı yenilenebilir kaynaklardan karşılanıyor.
Edirne Güneş Enerjisi Projesi kapsamında 2025 yılında 1 milyon 502 bin 208 kWh elektrik üretildi.
Grup, mağazalardaki enerji tüketimini azaltmak amacıyla yürüttüğü LED dönüşüm projesiyle de aydınlatmadan kaynaklanan enerji kullanımında yaklaşık yüzde 30 tasarruf potansiyeli oluşturmayı hedefliyor.
Doğal yaşam alanlarının korunmasına yönelik çalışmalar da sürdürülebilirlik stratejisinin bir parçası. TEMA Vakfı iş birliğiyle 2025 yılında 10 bin ağaç toprakla buluşturuldu. Bunun yanı sıra atık oluşumunun azaltılması, geri dönüştürülebilir malzeme kullanımının artırılması, ambalaj hacminin düşürülmesi ve döngüsel tasarım yaklaşımının geliştirilmesine yönelik çalışmalar devam ediyor.
Ipekyol Group’un 2050 net sıfır hedefi
Ipekyol Group, iklim değişikliğiyle mücadele kapsamında uzun vadeli emisyon azaltım hedefleri de belirledi. Grup, 2030 yılına kadar Kapsam 1 emisyonlarını yüzde 50, Kapsam 2 emisyonlarını yüzde 100 ve Kapsam 3 emisyonlarını yüzde 25 azaltmayı hedefliyor.
Bu hedeflerin ardından 2040 yılında toplam emisyonlarda yüzde 90 azaltım seviyesine ulaşılması, 2050 yılında ise net sıfır emisyon hedefine ulaşılması amaçlanıyor.
Sera gazı emisyonlarını GHG Protokolü Kurumsal Muhasebe ve Raporlama Standardı doğrultusunda takip eden Ipekyol Group, iklim değişikliğinden kaynaklanan fiziksel ve geçiş risklerini de kurumsal risk yönetimi süreçleri kapsamında değerlendiriyor.
“Sürdürülebilirlik karar alma biçimimizin bir parçası”
Ipekyol Group CEO’su Uğur Ayaydın, 2025 Sürdürülebilirlik Raporu’na ilişkin değerlendirmesinde sürdürülebilirliğin Grup için ayrı bir çalışma alanı değil, uzun vadeli büyüme yaklaşımının bir parçası olduğunu belirtti.
Ayaydın, moda sektörünün geleceğinin tasarım ve trendlerin yanı sıra üretim süreçleri, kaynak kullanımı ve yaratılan değerin toplumla paylaşılmasıyla da şekilleneceğini ifade ederek, 2025 yılında kadınların çalışma hayatında ve karar mekanizmalarında daha güçlü biçimde yer almasını desteklediklerini söyledi.
Yenilenebilir enerji, emisyon yönetimi ve kaynak verimliliği alanlarında çalışmalarını hızlandırdıklarını aktaran Ayaydın, raporun kaydedilen ilerlemenin yanı sıra gelişim alanlarını ve gelecek hedeflerini de ortaya koyduğunu belirtti.
Ipekyol Group, önümüzdeki dönemde kadınların güçlenmesi, iklim değişikliğiyle mücadele, yenilenebilir enerji ve kaynak verimliliği alanlarındaki çalışmalarını sürdürerek sürdürülebilirlik hedeflerini geliştirmeyi amaçlıyor
